Téléchargement PDF , by Patrick Scharnitzky
C'est une condition typique. Pour conquérir ce qui inclut, ce qui devrait le faire? L'examen d'un livre? Indubitablement? Pourquoi pas? La publication est l'une des ressources que de nombreuses personnes font confiance fonds de celui-ci. Même cela dépendra certainement de type guide et aussi le titre ou l'auteur; publications ont toujours des idées positives et que les esprits. , By Patrick Scharnitzky est l'un des choix pour vous de vous faire avancer la recherche de votre vie. Comme on le comprend, vous examen conduira certainement pour une meilleure méthode. La façon dont vous prenez sera bien sûr avec votre situation analogue.
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Procurez-vous votre livre préféré juste à ce site internet! Ceci est un grand site Web que vous pouvez aller sur une base quotidienne, en plus chaque fois que vous avez loisir. Et les raisons de pourquoi vous avez besoin d'entrer sur ce site que vous pouvez trouver beaucoup de publications de collections. Catégorie, les types et les auteurs sont différents. Pourtant, lorsque vous avez lu cette page, vous obtiendrez un livre que nous fournissons la plupart du temps. , By Patrick Scharnitzky est le titre du livre.
Eh bien, e-book , By Patrick Scharnitzky va certainement vous faire plus près de tout ce que vous êtes impatient. Ce , By Patrick Scharnitzky sera certainement toujours bon ami à tout moment. Vous ne pouvez remplir en permanence à façon forcée sur vérifier une publication dans un autre temps de mots. Il sera certainement tout simplement quand vous avez le temps supplémentaire et deux de dépenses de temps pour vous faire sentir vraiment plaisir avec ce que vous consultez. Ainsi, vous pouvez obtenir la définition du message de chaque phrase dans le livre électronique.
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Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 487 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 192 pages
Editeur : Eyrolles; Édition : 1 (28 juin 2018)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B07F2Q7BJP
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Word Wise: Non activé
Lecteur d’écran :
Pris en charge
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Composition améliorée:
Activé
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Moyenne des commentaires client :
4.5 étoiles sur 5
2 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°12.318 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
Livre globalement facile et rapide à lire. 7 dysfonctionnements sont cités (voir liste ci-dessous). Le chapitre "rumeurs", bien qu’intéressant, tombe bizarrement dans le livre. Sur la fin du livre, j'ai eu un petit sentiment de redondance.Dans chaque chapitre, il y a des sections assez synthétiques- "au labo" : avec les expériences scientifiques à l'origine de la découverte du phénomène- "dans la vraie vie"- "en entreprise" : avec des exemples de la situation en entreprise=> assez bien pensé car cela permet d'avoir un éclairage à la fois sur les sources (labo) et sur l'entreprise. Les exemples sur l'entreprise, m'ont parfois paru un peu stigmatisants (les femmes, la fonction DRH, ...)Je mets 4 étoiles car il est intéressant d'avoir un ouvrage dédié aux dysfonctionnements qui peuvent se produire dans un fonctionnement collectif, même si je ne suis pas sure que la liste soit exhaustive.Dans les autres sources possibles, Olivier Devillard en parle aussi à la fin de dynamique d’équipe.9 chapitres dans le livre :- qu'est ce qu'un collectif de travail- la paresse sociale- l’excès de compétition sociale- la polarisation collective- la normalisation- le conformisme- la soumission à l'autorité- le pouvoir des status et des rôles- les rumeursComme vous pouvez le voir, ce livre ne traite pas des biais cognitifsSi ce commentaire vous a été utile, n'hésitez pas à cliquer pour m'encourager
Ouvrage très à propos, mettant en lumière la mécanique du "trop" bien faire avec finesse et pertinence. Je recommande ++
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